Human Leap | Human Resources

Español

potential unleashing

Nuestra meta es que nosotros seamos primera llamada que haga cuando tenga problemas de Recursos Humanos en su empresa. Le ofrecemos servicios de desarrollo organizacional; reclutamiento, selección y contratación de personal; y relaciones laborales para su empresa.

La necesidad de servicios de recursos humanos en los negocios pequeños y medianos se ha incrementado. Agencias Federales y Estatales están maximizando sus esfuerzos para que las leyes laborales sean cumplidas; esto mediante la creación y uso de diversos programas como el de la Coalición Económica y de Empleo para el cumplimiento de las leyes (“Economic and Employment Enforcement Coalition” o EEEC por sus siglas en inglés). El EEEC fue creado en el año 2005 para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales Federales y de California. Desde su creación, esta agencia realiza investigaciones 40 semanas del año y ha inspeccionado más de 6,000 negocios. También, el Departamento de Relaciones Industriales del estado de California, por medio de su “Bureau de Field Enforcement” (BOFE) lleva a cabo inspecciones a industrias para asegurar que las leyes sean cumplidas.

Human Leap le ofrece servicios de auditorías de RR.HH para asegurar que su empresa cumple con las leyes (Federales, estatales y locales como la ley FLSA o normas Justas de trabajo; o la Family Medical Leave Act); entrenamiento y capacitación (Prevención de Acoso Sexual, FMLA, ADA); creación de manuales del empleado; descripciones de trabajo; planeación de su fuerza laboral; reclutamiento y selección, desempeño laboral (disciplinas y despidos). Todos estos servicios le ayudarán a cumplir con la ley y mantenerse al margen de problemas legales que pueden resultar en multas y citatorios de las agencias federales y estatales.
¡No deje que estas agencias lo tomen por sorpresa!